​2023年重庆五一劳动奖和重庆市工人先锋号 评选拟推荐对象公示

重庆市总工会、重庆市人力资源和社会保障局决定，在2023年“五一”前夕，表彰一批为全市经济建设和社会发展做出突出贡献的先进集体和先进职工，并授予重庆五一劳动奖和重庆市工人先锋号。按照推荐程序，为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛听取意见，主动接受监督，保证职工群众的知情权、参与权和监督权，现将2023年我区重庆五一劳动奖状（章）和重庆市工人先锋号拟推荐对象予以公示。

一、重庆五一劳动奖状（3个）

1. 国家税务总局重庆市合川区税务局

国家税务总局重庆市合川区税务局成立于2018年7月，现有干部职工282人，其中男职工184人，女职工98人，主要负责辖区内各项税收、社保费和非税收入的征收管理工作。成立以来，面对艰巨繁重的改革任务和严峻复杂的收入形势，充分发挥税收职能作用，坚持以组织收入为中心，认真落实减税降费政策，不断优化税收营商环境。2022年征收税费136.51亿元，为全区经济社会发展和社会稳定提供了坚强的财力保障。落实留抵退税7.56亿元，办理缓税缓费3.96亿元，减税2.91亿元，大力支持实体经济发展。先后获得“全国文明单位”、“重庆市节约型机关”、“重庆市模范职工之家”、“重庆市工人先锋号”“合川区先进基层党组织”、“合川区高质量发展先进集体”等荣誉。

2. 重庆市合川区中医院

重庆市合川区中医院创建于1953年12月，现有职工561人，其中男职工146人，女职工415人，主要从事医疗健康保健服务工作。2020年来医院全力抗击新冠病毒感染疫情，高效处置本地及“11.11”院内疫情，派出223人次参加援沪、援藏、援渝及区内疫情防控和医疗救治工作；培养全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师2名，全国基层名中医1名、重庆市名中医5名，建成全国名老中医药专家及全国基层名老中医药专家传承工作室各1个；近年来开展新技术新项目140余项，骨伤骨病、心脑血管病、烧烫伤、康复等治疗在本地区独具优势，先后荣获全国模范职工小家、重庆市文明单位、重庆市十佳医院、重庆市星级护理站等荣誉。

3.重庆富川古圣机电公司

重庆富川古圣机电公司，创建于2009年6月，地处于合川区通江路草街工业园，占地面积120余亩，建筑面积6万余平方米，现有员工400余人，资产总额5亿元。现已形成下料、锻造、热前加工、热处理、热后加工、磨齿等一系列齿轮制造工艺的完整生产链。公司致力于齿轮及零部件的研发和制造，产品涉及乘用车（含新能源）、商用车、工程机械、农用机械、五金工具、摩托车等领域。公司秉承“能够参与国际竞争”、“十年不落伍”和“绿色低碳”的设计理念，紧跟“工业4.0”、“中国制造2025”发展趋势，围绕“三个智能”——智能办公、智能制造、智能物流。荣获“重庆市智能化工厂”、“高新技术企业”、“专精特新企业”、“企业技术中心”等荣誉称号。

二、重庆五一劳动奖章（6个）

1. 段维刚，男，汉族，1975年出生，中共党员，大学文化，1996年参加工作，他作为执行经理先后将多家水泥生产企业从严重亏损濒临破产扭亏为盈。在近三年新冠疫情严重的情况下，他主导研制的特种水泥新产品获多项专利。对熟料生产线的生料粉磨设备的技术改造获得了国家级奖励。引进先进的生产设备，实现了水泥企业低能耗，低排放目标，并成功获得绿色矿山等称号，又为企业创造了好的经济效益。向合川财政每年纳税15000万元到18000万元之间，为合川民营企业纳税之最。公司先后获得“中国建材企业500强”，中国民营建材企业100强，“重庆企业100强”，多年被评为“重庆市工业企业50强”，“重庆市民营企业50强”，“中国民营建材企业500强”等荣誉称号。

2. 张愉英，女，汉族，1984年出生，重庆合川人，高中，中共党员，合川区云门街道凤林村党支部副书记、村委会副主任，重庆市合川区凤天惠民农机专业合作社理事。该同志拥护中国共产党领导，遵纪守法，廉洁正派。自2017年参与领办成立了凤天惠民农机专业合作社以来，通过开展农机社会化服务和种植耕地有效解决当前农村劳动力不足和老龄化的问题，减少农村土地撂荒问题，同时每年带动周边机手和农民群众务工增加纯收入16余万元，帮助15户脱贫户以土地入股分红。关注生态、注重绿色发展理念，参与组织申报合川区2020年化肥减量增效项目，促进每亩增收200元。同时关注凝聚巾帼力量，组织留守妇女开展双学双比拖拉机驾驶技能比赛，促增收。

3.张红梅，女，汉族，1980年9月生，四川内江人，硕士研究生，中共党员，重庆市合川区住房和城乡建设委员会房地产市场科科长，高级工程师。曾获合川区三八红旗手、招商引资成绩突出个人、防汛救灾工作先进个人、优秀科技工作者、河长制工作表现突出个人等称号。张红梅同志扎根基层守初心，实干担当创事业。致力于合川区经济建设，争取建设用地3万余亩，保障150余个重点建设项目用地；推进水污染防治工作，开展雨污分流改造、老旧管网更新改造、排水信息化建设，城镇生活污水治理成效显著，为保护三江水质做出突出贡献；解决群众急难愁盼问题，推动房地产逾期交付风险楼盘复工复产，实现9800余套房屋顺利交付，为社会稳定作出了积极贡献。

4.舒强，男，汉族，1979年生，重庆合川人，大学本科，群众，国网重庆市电力公司合川供电分公司职工，高级技师，曾获国网合川供电公司先进生产工作者5次，先进个人4次，在“渝电之光·主城及渝西片区产业工人班组建设技能展评”活动变电检修专业中荣获个人二等奖、团体三等奖，被重庆市电力公司聘为“专家人才”，被授予“渝电工匠”、合川工匠”、“合电工匠”等称号。舒强同志自参加工作以来累计参加各类检修、抢险工作4000余次，以其精湛的技术被业内公认为“变电检修专家”，人送外号“舒开关”的美誉。他研究总结出“力矩扳手快速检测弹簧操动机构故障法”“免专用工具更换触指弹簧法”等检修技术，多次担任技能等级评价考评员，受邀在国网技术学院担任兼职培训师，累计培训学员1000余人，牢牢守护了电力变电设备这颗电力“心脏”的平安健康，保证了合川电网在2022年持续极端高温天气下不因设备故障减供停电，得到合川区政府肯定。

5.朱宇，男，汉族，1967年出生，重庆合川人，大专学历，中共党员，重庆市合川排水有限公司党支部书记、执行董事、经理，高级经营管理师、会计员；2020年荣获合川区“三江英才计划”生态环保优秀人才称号、2021年 荣获“最美合川人”称号、2022年荣获“敬业奉献”重庆好人，合川区第十八届人大代表。朱宇同志自参加工作以来具有很强的事业心、责任感，是一名潜心治水的环保先锋。他履职尽责、勇于开拓，持续实现污水处理稳定达标排放；他精打细算降成本、节能降耗增效益近千万元，8个环保创新项目获国家新型专利，并在行业推广运用；他热心公益事业得到社会认可，是生态环保的宣传者和践行者，为建设天蓝、地绿、水清的美丽合川作出了突出贡献。

6.沈伟，男，汉族，1976年生，重庆合川人，大学文化，中共党员，重庆市合川城市建设投资（集团）有限公司，董事长，2010年1月，被重庆市合川区委、区政府评为2009年度工业园区建设先进个人；2011年7月，被重庆市合川区委表彰为优秀共产党员；2011年11月，被重庆市合川区委、区政府评为城市管理攻坚战役先进个人。

沈伟同志自参加工作以来勤勤恳恳，始终坚持以党的政治建设为统领，将党的建设与公司治理、生产经营、改革发展、队伍建设等方面深度融合，创新打造“四融四创·党旗引领”党建品牌，致力于把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，把党员的先锋模范作用转化为促进企业发展的力量，全力推进合川医药健康产业实现高质量发展。在本职工作岗位上，该同志结合产业特点，加强对存量资产进行盘活创收，同时加快对“呵护您”品牌战略、产业延伸等方面的统筹谋划，陆续成立3家市场化运营子公司，目前已累计实现营收1.03亿元，净利润386.18万元。

三、重庆市工人先锋号（6个）

1. 重庆合川盐化工业有限公司中心化验室,成立于1996年 7月，现有职工9人，其中男职工3人，女职工6人，主要从事公司进厂物资验收及出厂产品的检验工作。自班组成立以来，始终坚持政治素质和专业技术一起抓。在进厂物资验收及出厂产品检测过程中，始终坚持公平、公正的原则。秉承不合格原辅料不入库，不合格半成品不进入下一道工序，不合格的产品不出厂的原则。每年抽检盐产品4000余批次，碘含量40000余批次，进货物资1000余批次，退货不合格进厂物资50余批次，不合格产品30余批次，有效保证公司利益不受损失。公司生产的小袋食用盐产品在重庆市场占比超过80%，产品质量及食品安全事关千家万户，通过全体化验员的不懈努力，公司产品在流通环节连续多年未出现重大质量及食品安全事故。曾荣获2011年重庆百佳五一巾帼示范标兵岗、2018年合川盐化“先进集体”、2019年合川盐化“先进集体”、2017年至2020年连续4年荣获合川盐化“食品安全先进班组”荣誉称号、2021年、2022年合川盐化“食品安全先进班组”。

2. 重庆市合川区卫生健康委员会基层卫生健康科，创建于2014年11月，现有职工6人，主要从事全区疫情防控、基本公共卫生、农村卫生和社区卫生等工作。一是做优做精公卫服务工作。通过优化服务、细化考核等方式，提升我区公共卫生服务能力和居民满意度，在市级级绩效考核中连续8年排名全市前3（其中5年第1）。二是做深做实疫情防控工作。牵头制定全区疫情应急处置方案，强化重点人员、环境、物品常态化核酸检测，全力推进新冠疫苗接种，为区委、区政府主要领导、分管领导草拟汇报材料、讲话材料、参阅材料300余份，全年无休做好疫情防控值班值守，成功做好重大节假日、重大活动疫情防控及应急处置保障。特别是合川2022年发生“8·3”“11·3”本土疫情后，科室全体同志立即启动应急预案，快速响应，牵头开展采样复核、现场管控、流调溯源、风险研判等工作，为全区疫情防控作出了突出贡献，有效保证了全区人民群众的生命安全和身体健康。三是做新做特三项试点工作。一是探索开展市级儿童青少年近视防控试点，建立“卫生教育统筹、疾控中心指导、防控中心主导，医疗机构协同”工作格局。二是打好全国社心试点工作收官之战，在建立“区、镇、村”三级心理服务阵地和人员分级分类培训的基础上，对全区135138名中小学生开展心理测评，逐一建立心理健康档案，并分级分类开展干预。三是加快推进市级农村癫痫试点，联合相关部门制定完善癫痫防治管理试点实施方案，稳步推进各项工作。

3. 重庆市育才职业教育中心教育旅游专业部，创建于2012年12月，现有职工94人，其中男职工17人，女职工77人，班组主要从事教育教学工作。自班组成立以来，在专业部建设、师资培养、公费师范生培养、教学条件改善等方面作出了突出贡献。曾获主要荣誉有：2023年在学校学年考核工作中荣获“一等奖”；2022年获“2021年度1+X幼儿照护职业技能等级证书优秀考核站点”；2022年被评为“成渝双城经济圈职业院校学前教育发展联盟副理事长单位”；2021年被授予“重庆市学前教育集团第二届理事会副理事长单位”；近三年教师参加重庆市教师教学能力比赛获一等奖2项，二等奖3项；近三年学生参加重庆市中等职业学校职业技能比赛获一等奖7项，二等奖16项，三等奖5项。

4.嘉士伯重庆啤酒有限公司合川分公司包装部维修班组,一个由原来15人(年产啤酒量5万千升)裁员到8人(年产啤酒量10万千升)的维修团队；就是这样一个团队，不但要保证年产啤酒量10万千升的顺利罐装;还要对2条包装生产线超过20台设备进行日常维修和保养，而且还利用业余时间，刻苦学习新增设备的操作与维护；过去的一年，他们充分发挥团队合作精神，坚持理论与实践相结合，向车间提出金点子50多个，对关键设备进行大胆改造，为公司不但减少了人工成本，还缩短了工艺流程时间，提高OEE10%,水电气消耗分别降低5%-8%为公司节约资金30余万元。合川工厂包装维修班组的同事，不但在技改方面为公司做出了贡献，被公司评为”2022年嘉士伯重庆啤酒有限公司供应链最佳贡献奖”在安全方面坚持每年与公司签订《安全责任书》，以班长为安全第一责任人；细化安全责任制到个人，连续10年无伤亡事故、无重、特大事故，一般事故和生产安全事故；先后获得公司“节能降耗”和“安全生产先进班组”以及“安全KPI” 指标完成最佳小组；在公司每年举办的消防灭火和液氨泄漏演练中分别获得一、二等奖。在厂2021年和2022年举办的“EHS知识竞赛”中分别获得二、三等奖。同时获得厂坚持“正确穿戴PPE”模范小组。

5.重庆市华创电梯部件有限公司前道班组，创建于2014年4月，现有职工33人，其中男职工32人，女职工2人，班组主要从事激光切割、剪板、数码冲床、折弯等工序。自班组成立以来，该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零事故理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，务实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。在公司节能的大方向下，工作中全班组人员心往一处想，劲往一处使，尽最大努力为公司节约生产成本；严格把控质量关，按时保质保量完成公司订单。该班组在安全、质量、成本控制中做出了突出贡献。通过强化管理使各项指标完成较好，该班组曾多次获得公司“先进班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。

6.重庆市江源油橄榄开发有限公司研究所，成立于2013年10月。现有职工6人，其中男职工4人，女职工2人。研究所主要从事产品开发、油橄榄育苗培育工作。在研究所的技术指导下，现已种植油橄榄30000亩，截止2022年，约有1万亩油橄榄进入盛产期，产出油橄榄鲜果1000吨，可榨油120余吨，产值约4000万元。主持承担油橄榄育苗项目16项。作出了突出贡献。于2017年5月在质量品牌活动中获得“质量先锋展示产品”称号；2017年8月网络评选为“2017年度中国橄榄油十大品牌”；2017年10月“渝创渝新”创业创新大赛荣获农业类一等奖；2017年11月荣获24届中国杨凌农业高新科技成果博览会“后稷特别奖”。2018年8月荣获“2018年度重庆名牌农产品”称号。

公示时限：2023年3月20日至3月24日，共5个工作日。

反映情况方式：以电话、传真和信函等形式向重庆市合川区总工会反映（信函以邮寄日邮戳为准）。反映情况必须用实名，并实事求是、客观、公正、具体。

地址：重庆市合川区皂角院16号（重庆市合川区总工会），邮编：401520。电话：42824913，传真：42824283。